THE Business Exposure Reduction Group

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PROGRAMAS DE CUMPLIMIENTO

Los PROGRAMAS DE CUMPLIMIENTO están especialmente diseñados
para asegurar que su producto está siendo comprado, distribuido y vendido
en una forma legal y competitiva.  Eso puede ser parte de un programa
de colaboración para asegurar que los empleados cumplan con las leyes y
procedimientos corporativos y legales que incluyen lo siguiente:

Una Carta Anual a Proveedores y Clientes

Guías legales que deben seguir los Empleados y Clientes

Audito a destajo para verificar cumplimento con el código de conducta

Sistemas para verificar el control y el uso apropiado de los activos de la
compañía.

Estos programas pueden también incluir:

Verificación de antecedentes personales del personal de confianza.

Un examen de los documentos y contratos importantes.

Un análisis de los procedimientos para establecer precios de los productos
y recibir los pagos.

Una revisión de las relaciones de negocio externas, incluyendo bancos
y agencias de publicidad.

Recomendaciones para nuevos procedimientos y salvaguardas.
 

Los informes pueden incluir un reporte detallado de lo encontrado y una base
de datos con los perfiles y reportes de crédito de contactos externos.  Verificaciones
a destajo sorpresivos para asegurar la integridad de la distribución y el sistema de
precios.
 

Beneficios Importantes

Asegura que los ejecutivos han tomado todos los pasos necesarios para proteger el producto de la compañía de la subversión criminal.

Educa al personal ejecutivo, gerentes y empleados a tomar pasos proactivos
para detectar y prevenir esquemas criminales, tales como lavado de dinero.

Establece estándares de cumplimiento y procedimientos para mitigar la exposición
de la empresa a litigios y juicios.

Reduce la exposición de la empresa a pérdidas financieras de esquemas
de transferencia de precios para reducir las ganancias de ventas.

Crea un equipo entre los gerentes y empleados para proteger la reputación
y los activos materiales de la empresa.

Pone a la empresa en el récord como una compañía que ejerce los estándares
más altos de ética en el curso del negocio.

Mitiga los pasivos laborales y provee un hito para evaluar el comportamiento
de todos los gerentes y empleados.